[8th] Test @ Garuda Indonesia

Undangan Psikotes & Tes Bahasa Inggris

Fiuuuhh…gw hampiiiirrrr aja ga ikutan seleksi yang satu ini.Gara-garanya tanggal 9 Mei 2011 langganan BIS gw belum diperpanjang karena pulsa habis, trus gw beli pulsanya agak siangan. Jadi pas email ini dikirim ke Gmail, BB gw lagi ga aktif, jadi ga masuk ke BB. Untuuuungg aja besok paginya (10 Mei 2011) gw pinjem laptop abang gw untuk internetan dan gw iseng ngecek Gmail gw. Eeehh…ternyata ada 2 email dooonkk… Pertama email dari Garuda, dan kedua email dari Bali Casa. Untung gw ngeceknya pagi2. Jadi sorenya gw langsung balik ke Jakarta untuk prepare seleksi ini.

Anyhow, seleksi ini berlangsung di area perkantoran Bandara Soekarno-Hatta jam 07.30 pagi. Which means, gw mesti nyubuh dari Rawamangun. Gw berangkat jam 05.30 dari rumah, baru dapet angkot 15 menit kemudian, baru tiba di terminal Rawamangun pas jam 06.00 dan langsung berangkat pake Damri menuju Cengkareng. Sepanjang jalan gw berdoa (ehm,pas sebelum tidur di bus sih :p) mudah2an perjalanan lancar jaya. Trus langsung makler deh gw…

Bangun-bangun udah di terminal 2F, terminalnya Garuda Indonesia. Dan sebagian besar penumpang udah pada turun, jadi gw maju ke depan dan nanya dimana area perkantoran yang ada kantor manajemennya Garuda. Menurut email sih katanya di depan pool terakhirnya Damri.

And here we are!

Gedung Kantor Pusat PT Garuda Indonesia

Gw takjub! Hihihihi… Gedungnya terlihat masih gresss banget. Modern minimalis. I like it! Apalagi dalemnya.. Widiihh.. green living deh. Sinar matahari bebas masuk, seger banget. *gw ada fotonya sih,tapi japri aja yaaa…;)* Lokasi tes gw itu di dalam auditorium. This is it.

The Auditorium

Isn’t it lovely? Gw mah betah deh kalo disuruh tes/interview berjam-jam di ruangan ini. Hihihihi…

Anyway, hari ini schedule testnya ada beberapa macam. Bakal ada 3 tes prestatif (ada jawaban yang benar/salah), tes Bahasa Inggris tertulis, dan 3 tes kepribadian. Tes prestatif adalah Kraepelin Test, Raven’s Advanced Progressive Matrices, dan Logika Verbal. Yang baru adalah 2 test terakhir itu.

Raven Matrices

Kalo Logika Verbal itu, bentuknya kayak soal cerita gitu. Ada premis-premisnya dan kesimpulannya. Misal gini: Orang idiot tidak bisa membaca. Orang yang tidak bisa membaca disebut buta huruf. Maka: a) Orang idiot adalah buta huruf. b) Orang yang buta huruf adalah idiot. c) Jawaban a dan b benar d) Semua jawaban salah.

Kira2 gitu deh. Ada 11 pertanyaannya. Uniknya, di soal terakhir, ada cerita tentang terbunuhnya seorang ayah dan anak di sebuah ruang tertutup. Diceritain kondisinya gimana, karakter masing-masing gimana. Trus kita mesti pilih kira2 apa yang menyebabkan si anak terbunuh. hihihi… Serasa Sherlock Holmes ! :p

Oh iya, abis itu tes Bahasa Inggris sebanyak 100 soal. Fiuuuhhh…ada tentang grammar, vocab, reading comprehension. Trus lanjut ke tes kepribadian. Ada test PAPI, trus ada deskripsi diri dalam 15 kalimat, trus menggambar (as usual!) manusia dan pohon. Mungkin karena udah terbiasa ngerjain soal itu, dan gara2 bolak-balik hape gw bergetar ada telpon masuk dari nomor fixed-line ga dikenal, jadinya gw buru2 ngerjainnya en langsung keluar ruangan untuk ngecek. Ternyata ada email masuk juga. Dari Panin Bank, mengundang untuk interview dengan Unit Head Corporate Banking hari ini (11 Mei) pk 16.00 atau besok (12 Mei) pk 17.00. Yeaayy… Gw pilih hari ini aja deh, biar sekalian udah di luar juga…

Abis itu gw langsung mikir gimana rute yang enak. Gw laper belum makan dari pagi. Jam menunjukkan pk.11 siang, waktunya makan siang. Gw pikir kayanya masih keburu balik dulu ke rumah, ambil charger, makan siang, trus lanjut ke Kantor Pusat Panin di deket Senayan City sana. Ternyata…

Oia, hasil dari tes Garuda Indonesia ini akan dikasih tau by email hari Jumat besok 13 Mei 2011. Mudah-mudahan gw lolos ampe akhir! Amiiinnn….

FYI, tahapan seleksinya (sistem gugur) sbb:

1. Seleksi Administrasi –> checked!
2. Psikotes & Bahasa Inggris tertulis –> done today!
3. Wawancara User –> 31 Mei 2011, checked!
4. Wawancara hasil Psikotes –> 7 Juni 2011, checked!
5. Pemeriksaan kesehatan (MedEx = Medical Examination) –> 23 Juni 2011, checked!
6. Aspek Keamanan & Keselamatan (ASKAM) oleh Badan Intelijen Negara –> 30 Juni 2011, checked!
7. Briefing Kontrak –> 13 Juli 2011, checked!

Tes no.6 bener2 unusual kan ? Yups, thats because we’re in a business that dealing with many people, hundreds, thousands, people, all around the world. Gw ngerti sih dan ga heran juga ada pemeriksaan seperti itu. Tujuannya adalah untuk memeriksa apakah kita & keluarga kita ada yang terlibat dalam hal terorisme dll. Gw kebayang sih. CCA ini kan kerjaannya ngatur schedule. Kalo ada 1 orang saja berniat jahat, kan bisa disalahgunakan tuh data2 yang ada. Hiiii…ngeriii…

Okay, berikutnya, kalo udah briefing kontrak, kita akan dikontrak selama 1 tahun. Pada saat awal kontrak itu, kita akan membuat semacam EPP (Employee Performance Plan) yang berisi rencana dan target selama 1 tahun ke depan. EPP ini akan diberikan kepada supervisor kita, untuk diketahui & direview pada akhir kontrak, apakah achieve target atau ngga. Kalau ngga, kontrak berakhir saat itu juga. Jika achieve, maka hasil kerja setahun itu akan dipresentasikan di depan DIREKSI.

Dueeeengggg….

Nah, kelanjutan setelah presentasi itu, gw belum tau lagi, apakah dinilai layak/ngga oleh direksi yang menentukan pengangkatan karyawan tetap. Atau presentasi itu hanya “sebatas formalitas” aja.

Huuummmm…..